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1、爱岗敬业的“职人”精神

具有高尚的职业道德,崇尚的敬业精神,工作时,一丝不苟,认真负责。做事时全力以赴,做到最好的职业人——职人。

 

2、品质意识高标准精神

工作就是责任,高标准严要求。产品的高品质出自于工作的高品质,工作的高品质出自于高度的责任心。

 

3、齐心协力的团队精神

公司是一个大团体,在这个组织里的每  个人都有各自的长处,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力,才具有价值和意义。团队精神是企业反复倡导的一种重要的精神。

 

4、不断创新和不断进取的精神

创新是一种常态,新的平衡点建立,必须尽快的打破它,续而再建新的平衡。在管理上、技术上、人才上都是如此。

 

5、善于学习、积极向上的精神

以积极向上的求知欲望,不断地对自己进行充电,向书本求知,以真诚谦虚的姿态在工作中向同仁、向上司学习待人接物以及工作技巧、学识经验。做一个积极向上,善于学习的员工远比做一个消极度日,不求上进的员工要收益更多。

 

6、坚持原则、爱憎分明的精神

丑与美、善与恶、好与坏、是与非爱憎    分明、坚持原则、伸张正义、弘扬正气;敢于与一切不良习气,坏人坏事作斗争。

 

7、艰苦奋斗、勤俭节约的精神

发扬艰苦奋斗的优良传统,一切以公司的利益为最高原则。厉行节约、开源节流、反对大手大脚、铺张浪费。勤俭、高效办一切事务。

 

8、遵法守则、用心做事的做人处事精神
在社会做一个懂法、守法的公民;在公司做一个遵章守则的员工,这是公司对每一位员工提出的最基本的要求,也是员工应该尽到的义务和责任。

用心做事是指我们做任何一件事情,不论是在上班工作时,还是在其它场合,做其它事,都要动脑,用心去掂量。当一个人真正动脑,用心做事的时候,他就会知道什么事情该做,用什么方法去做;什么事情不该做。该做的事情他就会一丝不苟地把事情做到最好,不该做的事情他就会坚决不去做。

 

9、注重细节、完善自我的自制、自律精神
在企业里工作,员工们大部分干的都是“小事”。因此,员工必须养成注重细节的习惯,如果不注重细节,是很难将工作做到最好的,还很可能因为一件小事影响企业的大局。

人生最大的敌人就是自己,能否战胜敌人,自制、自律、自省、自我约束,是最有利的武器。所以我们应该从我做起,从小事做起,注重细节,完善自我。

 

10、讲究礼仪、崇尚文明价值的精神
讲究礼仪,是展示自身素质和维护公司形象的基本要求,礼仪是展现律已敬人的一种行为规范。对企业来说礼仪表现对客户、对社会人性化服务和关爱的重要途径。礼仪不仅可以有效地展现一个人的教养、风度和魅力,还能体现出一个人对社会的认识水准、个人学识、修养和价值。

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